Το δικαίωμα για απεργιακες κινητοποιησεις είναι ένα ευαίσθητο θέμα στο χώρο της υγείας και της νοσηλευτικής ειδικότερα, επειδή τίθενται σε κίνδυνο η υγεία των ασθενών.
Οι συνθήκες εργασίας για νοσηλευτές/τριες στη Γερμανία ρυθμίζονται από τα συνδικάτα με συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Στις συνεδριάσεις των συνδικάτων τίθεται συχνά το ερώτημα της απεργιακής κινητοποίησης και των νοσηλευτών.
Στο γερμανικό Δίκαιο γενικά επιτρέπονται οι απεργίες των νοσηλευτών. Προϋπόθεση είναι να μην τίθεται σε κίνδυνο η σωματική ακεραιότητα και η ζωή των ασθενών τους. Αυτό σημαίνει πως σε περίπτωση απεργίας θα πρέπει να οργανωθεί μία εφημερία, η οποία θα εγγυάται τη βασική φροντίδα των ασθενών.
Εάν η απασχόληση είναι σε ένα δημόσιο νοσοκομείο, το οποίο βέβαια υπάγεται στην συλλογική σύμβαση του Δημόσιου Τομέα, τότε είναι δυνατό να απεργήσουν συνάδελφοι δημόσιοι υπάλληλοι από άλλους χώρους (οδηγοί λεωφορείων, οδοκαθαριστές κλπ.) και για τα συμφέροντα των νοσηλευτών! Μία πιθανή μισθολογική αύξηση τότε ισχύει και για τους νοσηλευτές.
Άρθρα του, τα οποία μπορεί επίσης να σε ενδιαφέρουν:
- Απαραίτητη, η Ιδιωτική Ασφάλεια Αστικής Ευθύνης (private Haftpflicht)
- Μία νοσηλεύτρια στη Γερμανία αλλάζει τα δεδομένα όχι μόνο για γιατρούς και νοσηελυτές
- Ο χώρος της υγείας προσφέρει τις μεγαλύτερες δυνατότητες για εργασία στην Ευρώπη
Οι νοσηλευτές στη Φινλανδία διάλεξαν έναν άλλο δρόμο, όταν το 2007 ήθελαν να διεκδικήσουν αύξηση του μισθού τους. Ανακοίνωσαν ότι θα παραιτηθούν συλλογικά από τη δουλειά τους μία συγκεκριμένη μέρα (19.11.2007), εάν δεν έχουν εκπληρωθεί τα αιτήματά τους. Επειδή και στη Φινλανδία υπάρχει ζήτηση νοσηλευτών, ήλπιζε το συνδικάτο “Tehy” (13.000 μέλη), πως με την απειλή μαζικών παραιτήσεων θα ασκούσε τόση πίεση στους εργοδότες (κυρίως της περιφέρειας), ώστε να αναγκαστούν να κάνουν υποχωρήσεις. Σύμφωνα με δημοσκοπήσεις ο φινλανδικός λαός είχε κατανόηση για τις απαιτήσεις των νοσηλευτών αλλά και την απειλή μαζικών παραιτήσεών τους, επειδή οι νοσηλευτές θεωρούνται κακοπληρωμένοι. Τελικά η κυβέρνηση το Νοέμβριο αντέδρασε αρχικά με αναγκαστικό νόμο και τελικά κατέληξε σε συμφωνία με το συνδικάτο “Tehy”.
Πηγή: www.wikipedia.org
Επιμέλεια Euromedicals: Leonidas Αntoniou
Φωτό: fotolia
Δημοσίευση άρθρου στο blog: Οκτώβρης 2013